こんにちは、丸尾です。
今回は、ブラック企業に勤めていた方の体験談を募集しましたので、そちらを公開したいと思います！
【ブラック企業体験談】システムエンジニア55歳男性
もともと残業の多い職場でした。通常ならば3，4人で1月かかるような仕事を1，2人で任されたり、全員が手一杯な状況でも親会社からの発注ならやすやすと引き受けたりで、月に平均すると50～60時間は残業していました。
当然ながら当初はすべて申請通りに残業代は支払われていたのですが、ある日突然給与体系の変更が行われました。
それによると、そもそも基本給の中に毎月20時間分の残業代が含まれている。したがってこれから残業代を申請するときには、月20時間を超える分から申請するように、とのことでした。
会社の理屈では20時間分の残業代は先に支払っているということのようですが、それだと全く残業しなくても（当時の状況ではまずそんなことはあり得ませんが）20時間分の残業代が手に入ることになります。
しかしそんな馬鹿な話があるはずはありません。要するに月20時間分の残業代は支払わないということです。
当然社員一同不満はありましたが、時折給料が遅配されたり、ボーナスがカットされるような状況でしたし、毎月の残業は20時間程度ではすみませんでしたので、誰も表立って文句は言いませんでした。
けれど同様の給与体系だった親会社で社員の誰かが労基署に通報したらしく、しばらくして給与体系は元に戻ることになりました。
もっとも残業代が支払われても残業の多い職場であることに変わりはなく、しかも勝手な給与体系の変更をする会社の体質に嫌気がさして、優秀な社員から転職していきました。
しかも社員が減ったからといって人を増やしても、新人が増えるだけでベテランにかかる負荷はむしろ重くなるばかりです。
結局私も退職する道を選びました。その後その会社は規模を縮小しながらも営業を続けていたようですが、今はどうなっているのか定かではありません。
ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー
以上、システムエンジニア55歳男性よりいただいたブラック企業の体験談でした。
【1位】弁護士法人みやびの退職代行
「弁護士法人みやび」は、企業法務から個人事件まで、豊富な経験と法律知識を駆使して、法律に関するあらゆるサポートしてます。
当事務所は、法人のお客様、個人のお客様を問わず、すべてのお客様と共に悩み、プロフェッショナルとしての解決策を『早く』『的確』に打ち出します。
退職代行サービスはトラブル交渉まで弁護士が直接対応する退職代行をお薦めします。
弁護士が直接対応する「退職代行サービス」なら、あなたが辞めた後も法的にしっかりとサポートしてくれます！ もう悩まずに新しいステップに進みませんか？
【3位】女性の退職代行【わたしNEXT】
明日から会社に出社しなくても大丈夫です。女性の退職代行なら安心してお任せください。
お客様満足度「大変満足」が98.7%！
もしもの時の全額保証・日本初「女性向け退職代行」・社への連絡は「わたしNEXT」が
行うため、自分で会社に辞めることを言わなくて大丈夫。最短で依頼当日に退職できます。
会社側とのやりとりも不要となるため、
慰留や脅迫などの面倒から逃れられるのも選ばれている理由です。
さらに退職できなければ100%返金保証！安心感でも選ばれています！
【1位】弁護士法人みやびの退職代行
タイトルを入力してください
【3位】女性の退職代行【わたしNEXT】
